德勤日前舉辦香港首席財務官論壇，匯聚超過200位資深財務領袖、政策制定者及專業服務機構代表，共同探討財務轉型、人工智能驅動創新、可持續發展及企業出海如何重塑首席財務官角色的議程。
論壇以“LEAP Forward—新時代下的財務轉型”為主題，邀請香港財經事務及庫務局副局長陳浩濂，香港證券及期貨事務監察委員會主席黃天佑、香港交易及結算所有限公司上市主管伍潔旋發表主題演講，并匯聚多位首席財務官、科技企業及專業服務機構代表參與討論環節。
德勤中國首席執行官劉明華表示，隨著市場與科技格局轉變，企業財務職能也在迅速演進并超越傳統角色，成為業務增長與創新的引擎。首席財務官不只是財務紀律的守護者，更日益成為企業戰略的引領者，在迎來更多機遇的同時，也需要應對日趨攀升的經營復雜度。
論壇上，德勤發表了《財務趨勢2026：駕馭不斷拓展的財務邊界》的研究要點。該報告基于對來自不同行業的1326位財務領袖進行的全球調查，并結合對全球領先機構財務高層的訪談所獲得的研究結果。研究顯示，首席財務官正面臨“事事皆重要、事事需兼顧”的營運環境，需同時應對外部挑戰（48%）、采納新科技（48%）及拓展收入來源（46%）。同時，超過一半（57%）的財務領袖表示，他們在影響企業策略方面發揮著主導作用。
德勤中國香港市場及業務增長主管合伙人呂志宏表示，與全球同業一樣，香港首席財務官正面臨前所未有的復雜環境，具備高效規劃與決策的能力已成為決定性的競爭優勢。隨著財務領袖擔當更具戰略性的角色，全球近六成首席財務官正致力通過高級情景規劃與敏捷治理，并投資于人工智能驅動的洞察力及專業風險管理團隊，以應對各項挑戰。這一轉變反映財務職能正由傳統的監控職能，轉型為主動推動企業績效的戰略伙伴。
研究同時顯示，雖然63%的財務部門已全面部署人工智能解決方案，但僅有21%認為相關投資帶來了清晰且可量化的價值，而將AI智能體完全整合至工作流程中的比例僅占14%。
以策略為導向的財務主管正積極推動云端現代化以優化成本結構（48%），將AI智能體整合至關鍵職能（48%），并部署自動化方案以彌補生產力缺口（43%）。實際應用案例包括：企業運用人工智能分析數十萬筆應收款項交易以識別逾期風險，以及部署智能體解決方案，在開具首張發票時即時發現錯誤，從而創造額外利潤。
“彌合人工智能部署與量化價值之間的鴻溝，有賴互聯互通的數據基礎設施、完善的管治架構以及生態圈的持續協作?！眳沃竞暄a充。
