4月21日，穩健醫療（證券代碼：300888.SZ）正式發布2025年度環境、社會和公司治理（ESG）報告，系統呈現公司在綠色運營、人才發展及社會責任等領域的年度實踐成果。作為聯合國全球契約組織（UNGC）的簽署成員，公司圍繞“穩健治理、產品領先、守護地球、員工成長、共促社區”五大戰略支柱，制定了面向2025年至2027年的ESG戰略目標體系，多項關鍵績效指標已提前達成或超越2027年階段性目標。

ESG報告發布的同期，穩健醫療亦披露了2025年年度報告及2026年一季報，并召開年度業績說明會。2025年公司實現營業收入109.5億元，同比增長22%，歸母凈利潤7.7億元，同比增長10.4%，“醫療+消費”雙輪驅動戰略成效顯著。其中，醫療板塊收入51.1億元，同比大增31%，海外業務與國內醫院渠道雙雙突破；消費板塊全棉時代實現營收57.5億元，同比增長15.2%，棉柔巾穩居全球銷量第一，“奈絲公主”衛生巾市場排名躋身行業前十。

公司同步披露利潤分配方案，擬向全體股東每10股派發現金股利7.5元，合計派現4.4億元，分紅比例創上市以來新高。業績穩健躍升的背后，正是ESG報告所呈現的綠色制造能力、人才培育體系與社會責任實踐共同構成的長期發展底座。

創新驅動產品領先，聚力護航競爭壁壘

公司始終錨定“產品領先”核心戰略，以基礎材料創新為根本，深度踐行“246+6”創新法則，構建市場需求導向與第一性原理驅動的雙輪研發布局，持續筑牢長期可持續競爭壁壘。2025年，公司年度研發投入達4.11億元，研發團隊規模為1323人，研發人員占比8.34%。截至報告期末，公司累計有效專利數量達1716項，其中應用于主營業務的累計發明專利數量為239項，扎實的技術儲備為公司的產品迭代與綠色創新提供了堅實支撐。

依托強大的研發實力，公司在雙業務賽道持續實現綠色產品突破。在醫用耗材領域，創新推出“綠色手術室”整體解決方案，并打造了多款行業首創的低碳創新產品，涵蓋全棉系列手術包、防紫外線硅凝膠疤痕貼、棉里層口罩等，以綠色產品體系助力醫療場景低碳運營。在日用品消費領域，公司圍繞“一朵棉花、一種纖維”，深耕Cotton Tech全棉科技，圍繞天然棉花材質持續技術攻堅，成功研發4款高性能100%棉的全棉芯填充材料，并自研“無添加自柔軟”技術，最大程度保留棉花天然特性。2025年，全棉芯已在公司相關產品線中實現100%應用，技術與產品實力獲得國內外市場雙重認可。

從產品創新延伸至全鏈管控，公司亦將可持續發展理念貫穿于供應鏈管理全過程。公司持續規范供應商ESG管理標準，將環保合規、勞工權益、商業道德等關鍵指標納入供應商準入與評估體系，系統性提升供應鏈可持續發展水平。2025年，公司對所有生產型物料新供應商開展ESG評審工作，覆蓋率達100%；同時，公司供應鏈團隊的采購人員已100%經過可持續采購方面的專項培訓，不斷提升在綠色采購領域的專業能力，助力構建穩健可控的可持續供應鏈體系。

綠色工廠梯次成型，深耕全鏈低碳發展

在環境治理層面，穩健醫療持續深化綠色生產轉型，2025年度節能環保投入達1573.17萬元，推動全集團生產基地實現多維度環境管理升級。報告顯示，公司87.5%的自有生產基地已通過ISO 14001環境管理體系認證，75%的自有生產基地通過ISO 50001能源管理體系認證，62.5%的自有生產基地獲得國家級、省級或市級綠色工廠認證，其中武漢穩健、天門穩健、崇陽穩健榮獲“國家級綠色工廠”稱號，荊門穩健、嘉魚穩健獲評“省級綠色工廠”，國家級綠色工廠數量提前達成2027年戰略目標。同時，荊門穩健和崇陽穩健分別榮獲國際權威的EcoVadis企業可持續發展金牌和銀牌評級，充分彰顯公司的可持續發展管理實踐能力已躋身全球領先行列。

在能源結構優化方面，穩健醫療穩步推進低碳轉型，能源利用與碳排放管理成效顯著。2025年，公司清潔能源使用量達173469.6兆瓦時，綠色電力（含綠證）使用量達39750兆瓦時，清潔低碳能源供給能力持續提升。在碳排放管理上，公司已完整披露范圍一至三的溫室氣體數據，碳足跡全鏈條管理體系日趨完善。

在資源高效循環利用層面，公司同步深化節水降耗與低碳材料應用。水資源管理持續精進，公司不斷提升水循環利用效能，年度循環用水總量達205.8萬立方米。同時持續優化包裝材質與產品結構，綠色低碳應用成效突出，集團制成品所用包裝材料中紙質類包裝占比已達80%；可持續產品收入占比提升至51%，已提前超越2027年可持續產品收入占比保持不低于50%的既定戰略目標。

值得關注的是，上述綠色制造能力正在直接賦能公司全球化擴張。隨著越南、多米尼加、墨西哥等海外生產基地的梯次布局，穩健醫療正將國內成熟的綠色工廠標準向全球產能網絡延伸，以制造端的環境管理水平支撐自主品牌出海的長期公信力。

人才梯隊向新而行，多元文化向上生長   

產業鏈綠色升級的背后，是穩健醫療對人的持續投入。公司將人才視為驅動雙主業高質量增長的根本支撐，以系統化培育體系和包容性工作環境，構建面向未來的組織競爭力。

公司以戰略視野構筑人才發展階梯，厚植人力資本。全年培訓覆蓋率達100%，人均受訓時長達19.24小時（同比提升69%），正穩步邁向“2027年人均時長較2024年翻倍”的戰略目標。秉持持續賦能理念，全年投入195.79萬元培訓資金，推動全員定期接受績效與職業發展考核，護航員工在清晰路徑上“向新而行”，為組織激發不竭動能。同時，公司積極踐行DEI（多元、平等、包容）理念，致力于培育多元共融的“人才森林”，讓不同背景的個體扎根共生。截至2025年，女性員工及管理層女性占比分別達67.6%與64.3%；在治理層面，董事會女性占比達42.9%，持續領跑2027年30%的董事會多元化目標。

公司將員工健康與福祉視為企業發展的堅實底座。在職業健康安全方面，87.5%的自有生產基地已獲ISO 45001職業健康安全管理體系認證，全年自有員工因工死亡人數為零，損失工時事故率為每百萬工時1.45次。在權益保障與人文關懷方面，公司勞動合同簽訂率與社會保險覆蓋率均維持100%，并投入幫扶資金37.86萬元惠及73名困難員工，以實質性關懷深化“以人為本、助全員綻放”的企業文化內涵。

公益慈善精準落地，踐行向善發展初心

在以人為本的組織建設之外，穩健醫療將可持續發展的視野進一步延展至更廣泛的社會價值層面。公司始終堅守“社會價值優先于企業價值”的核心發展理念，立足醫療健康主業，持續在醫療普惠、婦兒兒童關愛、社會公益慈善等領域主動擔當，積極踐行企業社會責任。

2025年度，公司公益慈善投入成效顯著，捐贈慈善捐款及愛心物資超1200萬元；鄉村振興投入120萬元，惠及人數達53000人。在醫療普惠領域，公司持續下沉醫療資源，穩健醫療產品已覆蓋全國欠發達地區826家醫院終端，助力基層醫療建設。在婦女兒童關愛領域，公司持續落地開展全棉時代“奈絲公主 美好予她”經期女性友好行動公益項目，累計免費捐贈衛生巾35.7萬片，累計捐贈價值598萬元的愛心款物，以自有產品為載體構建女性關愛長效機制。

董事長李建全在業績說明會上表示，面對產業變革與人工智能技術浪潮，公司將持續以產品創新、全球化布局與高效運營推動“醫療+消費”雙主業協同進階，加速從中國標桿邁向世界級品牌。ESG報告與年度業績所共同勾勒的，正是穩健醫療在商業增長與責任擔當之間尋求統一的長期邏輯。公司將持續深化可持續發展的量化目標管理，以可驗證的ESG績效回應投資者與社會各界的長期信任。