看齊海外模型大廠的Fellowship（伙伴）機制，大模型公司MiniMax近日高調公開了一項名為“10x Team”的合作計劃，該計劃主要是面向經濟學、金融、生命科學、材料化學、數學等領域去招聘頂尖專家，希望將編程領域出現的10倍效率躍遷復制到更多產業。
與傳統招聘相比，10x Team計劃更像是“產業研究合伙人”機制，它支持全職或短期兼職，這一模式在海外AI廠商中已是通行做法。例如AI廠商Anthropic以及OpenAI都會通過一些具有吸引力的條件，如超過10萬元的月薪等激勵，換取垂直領域專家腦中那些無法被公開數據替代的“隱性知識”。
第一財經記者注意到，目前MiniMax官網已上線了標簽為高優、緊急的“10x Team 研究員”招聘崗位。
根據職位描述，MiniMax正在組建一支匯聚各領域頂尖人才的10x Team團隊，加入者可以選擇在上海、北京、香港、舊金山或倫敦任何一個城市線下辦公。
MiniMax提供兩種加入方式：一種是全職研究員，長期加入10x Team，主導所在領域的研究與落地路線；另一種是Fellowship，面向暫時不希望離開學術界或現有職位的資深專家，以至少四個月的周期與團隊線下協作。
待遇方面，MiniMax承諾提供國際范圍內有競爭力的薪酬與激勵機制。公告特別指出，以Fellowship形式參與的專家同樣可以獲得股票激勵，這意味著，即便是“兼職”，也有機會獲得公司期權。
除了薪資外，還提供充足的算力與數據支持。例如加入者可以無限量調用MiniMax及全球頂尖大模型，有充裕GPU集群、無需排隊，此外還有覆蓋全球主要數據庫與開源數據集的支持。
在學術自由度上，MiniMax允許專家保留與外部機構的合作關系，支持聯合培養與課題合作，成果默認公開，可繼續在頂級會議和期刊發表。
對于外界較為關注的薪資，MiniMax在描述里以“國際范圍內具有競爭力的薪酬”一句帶過，并未詳細說明，但參考海外類似的招募，其月薪甚至可能達到6位數。
例如在4月，Anthropic官網上線了一個名為Anthropic STEM Fellow（研究員伙伴）的崗位，招聘對象是STEM（科學、技術、工程、數學）領域的專家，入選者要在Anthropic辦公室全職駐場三個月，每周津貼3800美元（約合人民幣2.6萬元），折合到月薪超過10萬元。
OpenAI官網也曾發布公告招募短期Residency（駐場）專家，需要6個月的入駐時間，月薪為1.83萬美元（約合人民幣12萬元），招聘范圍涵蓋數學、物理學、神經科學等行業。谷歌旗下DeepMind也有“科學協作模式”，往往邀請的是數學、物理學、蛋白質折疊等領域科學家協作開發。
為什么AI大廠不惜重金招攬專家人才？一個現實原因是，通用互聯網數據已近枯竭，AI要進化、并深入各個行業，必須學習專家的隱性知識，此時專業人才對模型公司來說格外重要。
在此次招募中，MiniMax對合作專家的要求是，需要將其所在領域知識如行業know-how、數據脈絡、監管語境等轉化為公司模型在該領域的能力輸入，且能把領域內最值得做的事與MiniMax大模型能力深度結合，利用前沿大模型處理大規模數據，突破傳統研究方法的數據與效率瓶頸。
MiniMax此次招募的領域主要涉及經濟學、金融、生命科學、材料化學、數學多個方向。但描述提到，對所有可能與大模型深度結合的領域開放，來自其他與A有強結合潛力的領域（如法律、教育、物理學、藝術等）也在招募范圍內。
過去幾年，大模型在通用能力上完成了一次10倍躍遷。具體到行業中，編程和內容創作是最早被改變的領域。MiniMax表示，為了能拓展到更多領域，過去幾個月，公司已經在工業軟件、游戲引擎、芯片設計、金融、財務等多個領域和專家展開了合作，也驗證了頂尖人才參與到模型構建會帶來很大的進化。
MiniMax認為，同樣的10倍變化會在每一個具體行業中發生，此次發布的10x Teamh計劃或許是一次重要的下注。
今年1月，MiniMax以?165港元每股的發行價上市，截至5月12日收盤，股價超過690港元，漲幅超4倍，目前市值已超2100億港元。
今年3月MiniMax發布的財報顯示，2025年MiniMax營收約7904萬美元，同比增長159%；年內虧損同比增加302%至18.7億美元，其中金融負債公允價值虧損近16億美元，經調整凈虧損為2.5億美元。
