2024年初夏，資本市場投資者教育版圖上，一簇名為“星火計劃”的微光在深圳點燃。證券時報社聯(lián)合近百家機構(gòu)啟動了資本市場投教“星火計劃”，以“跨界協(xié)作、數(shù)字賦能、長效耕耘”的核心理念，推動投教工作的常態(tài)化、系統(tǒng)化、品牌化。

2026年5月15日，“全國投資者保護宣傳日”再度來臨，“星火計劃”也迎來了兩周年。如果說第一年是“從無到有”的破局，第二年則是“從有到優(yōu)”的深化。過去一年，在深交所、上交所、北交所、深圳證監(jiān)局、中證投服中心聯(lián)合指導(dǎo)下，資本市場投教“星火計劃”推出了以“堅守價值初心，踐行長期投資”為主題的系列投教活動，以“五個一”的豐富組合，打造了立體化投教矩陣。同時，依托全行業(yè)力量，直面投教工作中的痛點與挑戰(zhàn)，尋找破題思路，沉淀各方智慧。

經(jīng)過兩年的持續(xù)努力，投教工作在形式、深度與生態(tài)上全面進化與升維，為資本市場培育成熟理性的投資者筑牢了厚實根基。

廣播種：構(gòu)建投教立體矩陣

“2025年A股的實測數(shù)據(jù)顯示，資金體量越小越偏好頻繁擇時，而頻繁擇時是中小投資者收益殺手之一。”5月12日的一場直播中，國金證券太原營業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理楊博進行了關(guān)于A股長期投資的投教分享，引導(dǎo)投資者通過定投獲得穩(wěn)健收益。

5月11日至15日，證券時報組織為期5天的“解碼價值，行穩(wěn)致遠——金融強國投教講師系列直播”，圍繞長期投資、價值投資展開宣講。楊博的分享正是系列直播中的其中一場。活動設(shè)置五大專場，邀請10位金融機構(gòu)資深講師，與觀眾分享如何看懂財報、挑選基金等熱點問題，完成了一次對價值投資理念的全景式教學(xué)。

為了觸達更廣泛的投資者群體，“星火計劃”在兩周年之際創(chuàng)新推出“五個一”系列活動，以一場作品展播、一周直播論道、一場線下研討、一份投教特刊、一個云端專題，構(gòu)建了立體化的投教矩陣，將投教的種子撒向更廣闊的土地。

除了一周直播論道以外，一場作品展播獲得超百家機構(gòu)積極響應(yīng)，累計提交上千份投教作品，精選展播的316份優(yōu)秀作品累計獲得近2000萬次曝光量；一場線下研討匯聚20多名監(jiān)管及機構(gòu)、媒體代表，直面數(shù)字化賦能、分層分類投教等熱點議題，共同碰撞解決之道；一份投教特刊系統(tǒng)集結(jié)成果，成為可留存、可傳播的投教精品；一個云端專題，在證券時報官網(wǎng)及主流財經(jīng)平臺同步上線，累計覆蓋投資者超500萬人次。

從“單點開花”到“矩陣共振”，“星火計劃”用更豐富的形式、更創(chuàng)新的表達，真正實現(xiàn)了投教內(nèi)容的“破圈”傳播與入腦入心。

深耕耘：推動投教走深走實

“這兩年，MBTI人格測試在年輕人中很火。我們把這個測試應(yīng)用到投教的場景中，也設(shè)計了一個古代財商人格測試，讓投資者穿越到宋代，通過答題闖關(guān)生成人格角色的形式，讓投資者在寓教于樂的氛圍中了解投資知識。”5月14日，在深圳舉行的“投資者服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展座談會暨資本市場投教‘星火計劃’兩周年總結(jié)會”上，中金公司投教業(yè)務(wù)負責(zé)人說。

播種之后，唯有深耕，方能收獲。作為“五個一”系列投教活動之一，這場線下研討會聚集了來自監(jiān)管機構(gòu)、媒體及金融機構(gòu)的代表，共話投教工作發(fā)展前沿，分享智慧與經(jīng)驗。兩年來，“星火計劃”不僅追求傳播的廣度，更致力于探索投教工作的規(guī)律；不僅努力追求形式上的豐富，同時更加聚焦實效上的突破，致力于更精準地找到當(dāng)前及未來投教工作的發(fā)力點。

今年，“星火計劃”通過調(diào)查問卷、采訪等方式，系統(tǒng)梳理了當(dāng)前資本市場投教工作面臨的新情況、新問題。例如，如何在專業(yè)嚴謹與通俗易懂之間找到最佳平衡點，讓投教內(nèi)容既合規(guī)準確又深入人心；如何科學(xué)衡量投教工作的長期價值，在公益屬性與業(yè)務(wù)發(fā)展之間形成良性互動。此外，隨著投資者結(jié)構(gòu)日趨多元、需求日益分層，如何精準觸達不同群體、實現(xiàn)內(nèi)容與用戶的更好匹配，也成為行業(yè)持續(xù)探索的方向。

面對這些議題，與會代表圍繞內(nèi)容創(chuàng)新、實效評估、精準傳播等維度展開了深入交流，分享了各自在實踐中的探索與思考。與會代表一致認為，需要進一步凝聚行業(yè)智慧，創(chuàng)新方式方法，在堅守合規(guī)底線的前提下，推動投教工作向“精耕細作”轉(zhuǎn)變，不斷提升投教的覆蓋面和實效性。

聚焦真問題，共商好辦法，這種“深耕耘”的姿態(tài)，正是投教工作從“追求熱鬧”轉(zhuǎn)向“追求實效”，不斷走深走實的生動縮影。

厚生態(tài)：構(gòu)建投教長效機制

“星火計劃”的初衷是構(gòu)建一個跨界協(xié)作的投教生態(tài)，經(jīng)過兩年的深耕，這一生態(tài)已從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實。目前，“星火計劃”已吸納近120家成員單位，覆蓋券商、基金、期貨、上市公司等各類主體，構(gòu)建起多元協(xié)同的投教聯(lián)盟。

數(shù)字之外，一場更深層的變革正在發(fā)生。兩年來，“星火計劃”生態(tài)協(xié)同逐步成勢，打造了一套常態(tài)化運營的長效機制，并成功實現(xiàn)了投教人才的“蓄水”與“賦能”。每月推出投教作品熱度榜單，在3·15金融消費者權(quán)益保護日、5·15全國投資者保護宣傳日、8·18投教節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點打造品牌投教活動，連續(xù)兩年舉辦“金融強國講師行動計劃”，推動“金融強國講師庫”持續(xù)擴容……一系列切實有效的舉措，讓投教工作如同一股持續(xù)涌動的涓涓細流，滋潤著資本市場的土壤。

兩載星火，燎原成勢；初心如磐，行穩(wěn)致遠。站在兩周年的新起點上，“星火計劃”還發(fā)布了三大行動路徑：一是共建差異化投教生態(tài)，與成員單位聯(lián)合開發(fā)投教產(chǎn)品，打造具有辨識度的特色化投教品牌，形成“各有特色、優(yōu)勢互補”的格局；二是智能驅(qū)動精準傳播，計劃開發(fā)投教智能體，為合作伙伴提供精準傳播服務(wù)，提升內(nèi)容觸達效率與用戶匹配度；三是政策建議與模式探索，匯總機構(gòu)關(guān)切形成政策建議報告，梳理投教與業(yè)務(wù)良性互動的實踐案例，為行業(yè)提供可參考路徑。

從“廣播種”的立體矩陣，到“深耕耘”的智慧沉淀，再到“厚生態(tài)”的長效構(gòu)建，“星火計劃”用兩年時間證明：投資者教育不是空洞的口號，久久為功，價值投資與長期投資的理念必將生根發(fā)芽，結(jié)出財富增值的累累碩果。

校對：李凌鋒