《推動公募基金高質量發展行動方案》明確指出，引導基金公司持續強化人力資源投入，加快“平臺式、一體化、多策略”投研體系建設，支持基金經理團隊制管理模式。為管理規模較大的基金經理增加投研力量或者減負，正成為頭部機構的共同選擇。
繼景順長城、中歐等多家基金公司旗下百億基金經理產品調整后，今日易方達基金發布公告，規模超200億元的易方達藍籌精選增聘何一鋮、楊思亮為基金經理，該產品將由二人與張坤共管。
增聘新基金經理
公告顯示，易方達藍籌精選此次增聘的基金經理有兩位，分別是何一鋮和楊思亮，這兩位基金經理均具備扎實的投研功底和豐富的從業經驗。
根據公告，何一鋮擁有8年證券投資管理從業年限，2018年4月至2019年7月任上海申銀萬國證券研究所有限公司助理分析師。2019年7月起在易方達基金管理有限公司任職，現任基金經理、研究員。
在此次增聘之前，何一鋮一共管理3只基金，分別是易方達新常態、易方達成長驅動和易方達豐和，累計管理規模84.28億元。其中管理時間最長的代表作是易方達新常態，自2024年8月17日上任以來截至2026年5月21日，任職回報達297.30%，大幅跑贏業績比較基準33.64%的收益率。
該基金今年以來業績表現也非常優秀，年初至今上漲73.09%。一季報披露數據顯示，該基金重倉持股“站在光里”，第一季度仍集中配置在AI產業鏈，基金整體側重于配置更加受益于推理時代的光通信、光纖光纜、PCB及上游等，前十大重倉股包括新易盛、中際旭創、東山精密、亨通光電、南亞新材、中天科技、滬電股份、長芯博創、仕佳光子和烽火通信。
據券商中國記者了解，何一鋮的投資是科技成長風格，他從業以來深耕TMT領域，在投資中堅持邏輯先行與自下而上相匹配，通過中觀行業分析研判產業趨勢，尋找景氣向上的領域，并聚焦未來成長空間大、格局較為穩定、估值相對合理的標的。
今年3月，何一鋮也被增聘為易方達豐和的基金經理，該基金以債券配置為主。而易方達成長驅動是今年2月新成立的偏股混合基金，作為新發基金表現也不錯，至今的投資回報已超過30%。
另外一位基金經理楊思亮，同樣擁有15年從業經歷，具備超7年投資經驗，歷史業績穩健優異，回撤控制能力強。此前先后在大成基金、寶盈基金擔任投資經理、基金經理，2025年9月加入易方達基金，今年3月剛接管易方達長期價值。
楊思亮的投資是價值風格，他將對時代的理解融入資產配置過程，基于對時代的理解，持續迭代“好公司+好價格”的投資體系，在長周期維度下尋找優質公司的投資機會。
發揮多視角互補優勢
近期景順長城、中歐、廣發等公司紛紛為大規模基金增聘或調整基金經理引發市場的關注。張坤是業內頗具知名度的百億基金經理，此次的增聘，行業普遍認為引入不同能力圈的基金經理共同管理，能夠發揮多視角互補優勢，從而優化持有人的投資體驗。對投資者而言，團隊管理往往是強化投研配置、提升決策質量、追求更穩健回報的積極舉措。
資料顯示，張坤自2008年清華大學研究生畢業即加入易方達基金，從事投研工作近17年，是其主動權益投研團隊的核心人員。作為易方達自主培養的基金經理，張坤始終堅持深度研究為基礎的價值發現、追求長期穩健的超額回報。
除易方達藍籌精選之外，張坤還單獨管理3只基金，包括易方達亞洲精選、易方達優質精選和易方達優質企業三年持有。截至2026年一季度末，上述三只基金的規模分別為31.69億元、21.66億元和95.44億元。
一季報顯示，張坤在管基金的持倉仍然以消費為主，互聯網科技也做了部分配置。易方達藍籌精選、易方達優質精選、易方達優質企業三年持有的前三大重倉股均為貴州茅臺、五糧液、瀘州老窖，顯示了對白酒的長期鐘愛，其中貴州茅臺所占基金凈值比均超9.90%，屬于“頂格配置”；京東健康、分眾傳媒、百勝中國、三星電子等則被張坤大幅減倉。
在配置方面，張坤上調了對美股、韓股的配置比例。其中，光刻機龍頭阿斯麥增持幅度最大，增持比例為1536.36%，此外他還大手筆增持SK海力士，增持比例為83.33%。截至一季度末，易方達藍籌精選和易方達優質企業三年持有的前十大重倉股較上季度均未改變，僅為內部排序大幅調整。
張坤指出，在經歷了幾年的困難之后，已經看到了國內經濟內生企穩的曙光。他認為優質股權的價格與內在價值顯著偏離，“市場先生”陷入了階段性的間歇性憂郁，用短視的尺子去衡量常青樹的深度。對于耐心的投資者來說，優質股權的安全邊際在群體悲觀中正被顯著放大。
責編：戰術恒
排版：劉珺宇
校對：王錦程
