6月9日，工業(yè)富聯(lián)(601138)舉行輪值CEO交接儀式，首任輪值CEO劉宗長完成任期，iPEBG事業(yè)群總經(jīng)理許興仁接任新一任輪值CEO，任期一年。
工業(yè)富聯(lián)稱，這標(biāo)志著工業(yè)富聯(lián)輪值CEO制度進(jìn)入持續(xù)運(yùn)行的新階段，公司治理體系建設(shè)進(jìn)一步深化。
工業(yè)富聯(lián)董事長鄭弘孟表示，輪值CEO制度的核心，是讓優(yōu)秀干部在更高平臺上接受歷練，讓公司不依賴單一個人，而是依靠成熟的制度、穩(wěn)定的團(tuán)隊和持續(xù)進(jìn)化的組織能力。特別是在AI時代，產(chǎn)業(yè)變化更快、客戶要求更高、全球競爭更激烈，公司更需要用制度來支撐速度，用流程來保障質(zhì)量，用團(tuán)隊來承接成長。
自2025年實施輪值CEO制度以來，工業(yè)富聯(lián)整體經(jīng)營保持穩(wěn)健成長，AI業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，多項核心經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。
“輪值CEO制度發(fā)揮了重要作用，進(jìn)一步提升了公司面向全球產(chǎn)業(yè)變革的治理能力與經(jīng)營韌性。”工業(yè)富聯(lián)稱。
據(jù)悉，劉宗長任職期間，在制度落地、重大事項協(xié)同、經(jīng)營管理聯(lián)動和組織能力建設(shè)上做了大量工作，讓這項制度從設(shè)計走向?qū)嵺`，也為工業(yè)富聯(lián)經(jīng)營團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下了基礎(chǔ)。
工業(yè)富聯(lián)方面介紹，許興仁自2002年加入公司，長期扎根一線，歷練產(chǎn)品工程、制程開發(fā)、量產(chǎn)營運(yùn)等關(guān)鍵崗位，熟悉業(yè)務(wù)、了解現(xiàn)場，也具備跨團(tuán)隊協(xié)同與經(jīng)營管理能力。
許興仁表示，當(dāng)前，AI正加速從技術(shù)創(chuàng)新走向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，成為推動新一輪產(chǎn)業(yè)變革的重要力量，也為公司發(fā)展帶來新的機(jī)遇與空間。未來他將與管理團(tuán)隊一道，圍繞工業(yè)富聯(lián)發(fā)展大局，重點聚焦三個方面：堅定執(zhí)行公司戰(zhàn)略，推動重點業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；強(qiáng)化運(yùn)營協(xié)同，持續(xù)提升經(jīng)營效率；深化組織建設(shè)，增強(qiáng)長期發(fā)展韌性。“相信公司一定能把握AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，不斷增強(qiáng)核心競爭力，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。”
截至6月9日收盤，工業(yè)富聯(lián)股價為74.74元/股，總市值14831億元。
