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    • 2026-04-16 15:00
      irm1412644:公司顯示未無實際控制人狀態(tài),且公司貨幣資金充足,管理層為什么沒有轉型突破的基本作為?請說明
      三六五網:謝謝您對公司的關注,針對當前行業(yè)所面臨的前所未有的困境,公司在努力穩(wěn)住現有主業(yè)的基礎上,也在積極探索新的機會,但由于外部客觀因素以及公司內部資源條件限制,轉型或進入新行業(yè)都是對企業(yè)、股東利益有長遠重大影響的舉措,需要非常慎重,因此公司需要穩(wěn)健審慎推進相關事項。
    • 2026-03-19 15:00
      irm1257771:公司當前管理層整體年齡偏大、知識結構偏傳統(tǒng),面對房地產行業(yè)深度調整與互聯網高節(jié)奏競爭,經營思路與轉型執(zhí)行力明顯不足。請問公司是否正視治理與人才梯隊斷層問題?未來將如何推動內在變革、優(yōu)化管理層結構、提升創(chuàng)新與應變能力,避免持續(xù)守成衰退?
      三六五網:感謝您對公司關注與寶貴建議。人才梯隊建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)一直是我們董事會核心課題。公司正通過提升團隊學習能力、引進復合型人才等舉措積極推進變革。
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