2026年6月9日，諾誠健華（上交所代碼：688428；香港聯交所代碼：09969）發布2025年環境、社會和公司治理（ESG）報告，這是公司連續七年發布ESG報告。報告圍繞“治理卓越 行穩致遠”“綠色運營 誠筑未來”“創新研發 生命至上”“關愛員工 以人為本”“健康普惠 福祉共享”五大板塊，全面展現了公司通過健全治理體系、踐行綠色運營、深耕品質研發、賦能員工成長、深化社會價值等實踐，持續回應利益相關方關切，以實際行動滿足患者尚未解決的醫療需求，推進公司可持續發展。
在“創新研發 生命至上”方面，諾誠健華構建從源頭創新、臨床開發、生產到商業化的一體化生物醫藥平臺，以高質量研發守護生命健康。公司堅持“科學驅動創新、患者需求為本”，將未被滿足的臨床需求作為研發核心方向，持續深耕血液瘤、實體瘤與自身免疫性疾病三大領域，以全鏈條自主研發能力打造差異化創新藥矩陣。
2025年公司研發投入9.5億元，持續加大源頭創新與臨床轉化力度；擁有研發人員532名，其中碩士及博士學歷人才占比超過52%，高素質研發隊伍為創新提供堅實人才支撐；公司持續強化創新成果保護，2025年一年就在多個國家及地區獲得專利授權43項；4款產品通過BD授權合作，進一步提升全球化布局；在全球重要國際學術會議展示80余項研究成果，獲得行業認可。
在“綠色運營 誠筑未來”方面，諾誠健華將綠色低碳理念融入研發、生產、辦公與供應鏈全流程，構建一體化環境管理體系，持續降低環境足跡。公司由董事會統籌氣候風險管理，科學設定減排目標，通過工藝優化、節能改造與資源循環提升利用效率，嚴格管控廢氣、廢水、廢棄物排放，實現全流程合規達標，以綠色運營助力國家“雙碳”目標。
2025年，公司能源使用強度較2023年降低57.71%，溫室氣體排放強度降低60.75%，工業廢水排放強度降低61.31%，均超額完成既定減排目標，廢氣、廢水合規排放率100%，廢棄物合規處置率100%，未發生污染物超標或違規處罰事件，綠色運營成效顯著，實現全環節環境合規與高效減排。
特別值得一提的是，公司溫室氣體核算體系建設2025年取得關鍵進展，在范圍一（企業生產運營過程中的直接碳排放）和范圍二（外購電力、熱力等能源產生的間接碳排放）基礎上，首次完成范圍三部分類別（上下游供應鏈、物流運輸等）碳排放測算，助力精準識別減排關鍵節點，科學規劃中長期減碳路徑，夯實低碳發展數據基礎，持續提升企業全球綜合競爭力。
在“治理卓越 行穩致遠”方面，公司構建了科學規范、高效透明的治理體系，形成董事會統籌、ESG工作小組協調推進、各部門壓實落地的三級治理架構，做到權責清晰、閉環管理；將合規風控與可持續發展要求深度融入經營全流程，以卓越治理為根基，保障公司長期穩健發展。2025年，公司董事會獨立董事占比43%，女性董事占比57%，開展商業道德專項合規培訓26場，商業道德專項合規培訓累計覆蓋2100余人次，未發生不正當競爭、貪污、賄賂等訴訟及行政處罰案件，信息披露獲評上交所最高等級A級，以規范治理與誠信經營夯實可持續發展根基。
在“關愛員工 以人為本”方面，諾誠健華始終堅持人才為本，以多元包容、安全健康、成長賦能打造有溫度、有歸屬感的職場生態。2025年公司成立十周年，舉辦了十周年員工慶典與“同心向未來”全員健步走等系列主題活動，回顧公司十年創新征程、傳遞企業文化理念，進一步凝聚團隊向心力與奮斗精神，讓員工與企業共成長、共赴新程。
公司女性員工占比52%，堅守平等包容用工理念；推出“諾誠伯樂”內推升級計劃，內推入職員工占比達61%；連續安全工時超510萬小時，累計參與安全培訓2457人次，員工保險覆蓋率100%，全方位守護員工權益與職業發展。2025年公司首次開展員工滿意度調研，員工滿意度72.7%，處于第三方評定系統的優秀區間，員工整體體驗與組織歸屬感表現優異。
在“健康普惠 福祉共享”方面，公司始終以患者為中心，聚焦全球尚未被滿足的臨床需求，加速創新療法研發與可及性建設，持續推動優質藥物走進臨床、惠及更多患者。2025年奧布替尼、坦昔妥單抗、佐來曲替尼三款核心產品成功上市，覆蓋血液瘤、實體瘤等多個治療領域；舉辦淋巴瘤患者關愛科普活動和淋巴瘤患者影像展等活動，通過科普直播、專家視頻、患者故事等形式，提升疾病認知與患者信心。2025年，公司未發生因藥品缺陷導致的群體不良反應事件，未發生因質量問題引發的產品召回事件，客戶投訴解決率達100%，以全生命周期質量管控守護患者用藥安全。
依托創新研發、公司治理、人才建設、可持續發展與社會責任的卓越實踐，諾誠健華2025年斬獲多項榮譽，包括第四屆北京市人民政府質量管理獎提名獎、北京市三八紅旗集體、上市公司董事會優秀實踐、中國醫藥創新企業100強、新質生產力產業實踐 “生物醫藥” 示范案例、亞洲最佳企業雇主獎、財聯社致遠獎 “ESG先鋒企業”等，公司聯合創始人、董事長兼CEO崔霽松博士獲評福布斯中國杰出商界女性。
崔霽松博士表示：“立足新十年發展起點，我們將繼續把ESG理念深度融入企業發展戰略，持續加碼創新、商業化與全球化，積極履行社會責任，為全球患者帶來更多優質創新療法。”（CIS）
